Автор

СП
Симеон Петров

Simeon Petrov is Professor at the Public Administration Department of Sofia University. He graduated in public administration, political science and international relations. He holds a PhD in political science and public administration. His PhD thesis focused on the public policy change. He is author of several articles analyzing labor market problems at the national and European level. He worked as an expert and researcher for government institutions and NGOs on projects related to the administrative reform, education policy, standardization, social reform, and others. He works as a lecturer on fundamentals of management, public policy study, public policy analysis, social policy, European social policy and others.

Доброволчеството като индивидуална и колективна полезност

DOI :

https://doi.org/10.58894/EJPP.2023.1.475
доброволчество доброволци гражданска ангажираност индивидуализация реципрочност
февруари 2024
2126

Абстракт

Целта на студията е да се проблематизира мястото и ролята на доброволчеството в съвременните общества. Акцентира се на различните фактори, които мотивират доброволците и на ролята им социлно-икономическите процеси. Разгледани са възможностите за управление и стимулиране на доброволчеството на организационно и национално равнище. Анализирано е състоянието на доброволчеството в България и възможното му развитие с оглед на използването на социално-икономическия му потенциал в условията на разрастващата се криза на легитимността на съвременната държавата.

Още от същия автор

Отвореният метод на координация – нещо ново, нещо старо или нещо назаем
февруари 2024
2457
4 тага:
Отворен метод на координация заетост бенчаркинг “меко” право
Мотивиран курс за публично действие - анализ на публичните политики
февруари 2024
2699
5 тага:
публични политики анализ на публични политики анализатор на политики обществено управление цикъл на анализа
Логиката на възможното - възникване и развитие на европейската политика на заетост
февруари 2024
2611
6 тага:
публични политики европейска политика на заетост активни политики отворен метод на координация прозорец на възможностите общност на политиките
Множество актьори с противоречащи си интереси – институционална среда, в която копирането на политики е невъзможно
февруари 2024
2549
Към плуралистичен подход за изследване на политиките, координирани на ниво ЕС
февруари 2024
2508
6 тага:
публични политики европейски политики неоинституционализъм европеизация, зависимост от пътя учене за политиките ОМК

Подобни статии

КОНСТИТУЦИОННИЯТ СТАНДАРТ – СЕЛЕКЦИОНЕН ХАЗАРТ ИЛИ ДЕФИЦИТ НА МЕРИТОМЕТОДИКА ЗА ВИСОКИ ПРОФЕСИОНАЛНИ И НРАВСТВЕНИ КАЧЕСТВА
май 2024
1930
5 тага:
конституционен професионален нравствен юридически ценностен
TOTAL QUALITY MANAGEMENT IN SECONDARY EDUCATION IN GREECE. EVALUATION OF THE DEGREE AND THE METHODS OF ITS UTILIZATION
януари 2025
1201
4 тага:
Total Quality Management School Management School Effectiveness Secondary Education
СПЛОТЕНО ОБЩЕСТВО, СПОДЕЛЕНА ОТГОВОРНОСТ И ФАКТОРИ НА НЕСИГУРНОСТ
април 2025
1164
4 тага:
сигурност споделена отговорност сплотено общество фактори за несигурност
СИСТЕМИ ЗА АВТОМАТИЗИРАНО ВЗЕМАНЕ НА РЕШЕНИЯ В ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР - СИСТЕМАТИЧЕН ЛИТЕРАТУРЕН ОБЗОР
юли 2025
1530
5 тага:
автоматизирано вземане на решения ADM AI алгоритми публичен сектор
ПРИЛОЖЕНИЕ НА ПРОГРАМИ ЗА ОНБОРДИНГ В ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР КАТО ИНСТРУМЕНТ ЗА СОЦИАЛНА СПЛОТЕНОСТ В УПРАВЛЕНИЕТО
юли 2025
1626
5 тага:
управление и развитие на човешките ресурси онбординг адаптация въвеждане менторство